目前中國的行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了白熱化階段，同時(shí)也是一個(gè)由大至強(qiáng)的過程。近幾年來，鑄造產(chǎn)業(yè)之所以可以快速的成長，是因?yàn)閲艺叩囊龑?dǎo)和扶持。其另外一個(gè)原因是砂型鑄造產(chǎn)業(yè)已經(jīng)基本可以獨(dú)立的配置資源了，該行業(yè)的市場競爭力度已經(jīng)上升到了另外一個(gè)層次。


中國目前的行業(yè)已經(jīng)到了空前的階段，在這個(gè)階段里，我們將迎來本質(zhì)上的變化。這個(gè)變化或許是變好，或許是變壞。然而，無論是好是壞，我們都應(yīng)該支持這些企業(yè)的發(fā)展。只有他們努力創(chuàng)新，才能給我們創(chuàng)造更好的未來生活。但是，根據(jù)很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，突破自身的瓶頸是問題，在這里小編也為各企業(yè)支招一下。 首先，引進(jìn)國外的型砂鑄造技術(shù)已經(jīng)是勢(shì)在必行了，國內(nèi)現(xiàn)在都是你抄襲我，我抄襲你。大家都在跟不如自己的人在比較，我們想要突破就必須要向前看，只有向前看我們才能夠有希望戰(zhàn)勝對(duì)手。最好的辦法是派留學(xué)生或者是實(shí)習(xí)生到國外的廠家進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的鑄造知識(shí)帶回國內(nèi)，只有這樣才能真正的使用到國外先進(jìn)的鑄造技術(shù)。 其次，我們需要在國內(nèi)針對(duì)性的挑選鑄造人才，這些人才我們不僅要千挑萬選，更要懂得提前培訓(xùn)，只要培訓(xùn)的好，說不定比國外回歸來的人還有用，有價(jià)值的想法或許會(huì)改變一個(gè)企業(yè)的一生。
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